Η πρακτική του Newcastle εντάσσεται στο αυξανόμενο κίνημα που ανήκει στους εργαζόμενους

1
Η πρακτική του Newcastle εντάσσεται στο αυξανόμενο κίνημα που ανήκει στους εργαζόμενους

Το 35χρονο στούντιο εντάχθηκε στον αυξανόμενο αριθμό εταιρειών που μεταπηδούν σε ένα μοντέλο τύπου John Lewis, μετά από μεταβίβαση 100 τοις εκατό των μετοχών στα 20 μέλη του προσωπικού του.

Τον Δεκέμβριο του περασμένου έτους, η τάση τονίστηκε όταν η Zaha Hadid Architects (ZHA) 500 ατόμων έγινε η μεγαλύτερη αρχιτεκτονική εταιρεία του Ηνωμένου Βασιλείου που παραχώρησε την ιδιοκτησία στους υπαλλήλους της.

Μεταξύ 2020 και 2021, τουλάχιστον 25 ναυλωμένες επιχειρήσεις της RIBA εντάχθηκαν στις τάξεις μεταβαίνοντας σε ένα συγκρότημα Employee Ownership Trust (EOT), αυξάνοντας από το 75 στο 110 στην αρχή του τρέχοντος έτους. Εταιρείες όπως οι Hawkins\Brown, Studio Egret West, Purcell, LDA και Assael έχουν κάνει όλες την αλλαγή τα τελευταία χρόνια.

Η JDDK Architects λέει ότι θα εξακολουθήσει να διευθύνεται «από την τρέχουσα ομάδα διαχείρισης, ενώ η εταιρεία ανήκει στον ΕΟΤ με τους διαχειριστές του να λαμβάνουν αποφάσεις που είναι προς το συμφέρον των εργαζομένων που είναι οι δικαιούχοι του καταπιστεύματος».

Ο διευθυντής του JDDK Nicky Watson δήλωσε: «Όπως πολλοί οργανισμοί που κοιτάζουν το μέλλον, γνωρίζουμε τις προκλήσεις όχι μόνο της αύξησης της αφοσίωσης των εργαζομένων αλλά και των ευκαιριών για διαδοχή και έχουμε λάβει συμβουλές από πολλές πηγές.

«Ως μια πολύ δεμένη, συνεργατική ομάδα δημιουργικών ανθρώπων, αυτό ήταν μια φυσική εξέλιξη για εμάς και συνεχίζεται στο πνεύμα της ισότητας και της επαγγελματικής καινοτομίας που είναι ήδη ενσωματωμένο στην πρακτική μας.

«Ο ΕΟΤ διαχωρίζει την ιδιοκτησία από τη διοίκηση, γεγονός που αφαιρεί πιθανά εμπόδια στη διαδοχή, διασφαλίζει τη διατήρηση του επιχειρηματικού ήθους και των αξιών μας, αυξάνει την επιρροή που μπορούν να έχουν οι εργαζόμενοι στην επιχείρηση και δημιουργεί ευκαιρίες για μεγαλύτερη ανταμοιβή για τις δεξιότητες και τις προσπάθειές τους».

Πρόσθεσε: «Είναι σημαντικό, για τους πελάτες, τους εργολάβους και τους συναδέλφους συμβούλους μας, θα είναι πολύ συνηθισμένο, να ασχολούμαστε με τα ίδια άτομα και ομάδες όπως πριν και λάβαμε πραγματικά μια πολύ θετική αντίδραση από αυτούς που έχουμε ενημερώσει».

Ιδρύθηκε το 1987 ως Jane Darbyshire Associates, το JDDK είναι περισσότερο γνωστό για τη δουλειά του στους τομείς στέγασης και υγείας, ιδιαίτερα σε ξενώνες όπως St Oswald’s στο Νιούκαστλ και έργα για τη Marie Curie και τη Sue Ryder Care σε όλη τη χώρα.

Το ιατρείο έχει ολοκληρώσει κέντρα επισκεπτών στο Μνημείο Παγκόσμιας Κληρονομιάς του Αδριανού Τείχους – The Sill (2018) στο Northumberland – και το Κέντρο επισκεπτών του δάσους Sherwood.

Τον Σεπτέμβριο το ιατρείο δημιούργησε μια επίσημη τετραήμερη εργάσιμη εβδομάδα.

Schreibe einen Kommentar