Νωρίτερα φέτος, η εταιρεία, η οποία γιορτάζει την 25η επέτειό της, μπήκε για πρώτη φορά στην κατάταξη AJ100 (στην κοινή θέση 82), έχοντας 45 προσωπικό στα δύο στούντιο, συμπεριλαμβανομένων 34 αρχιτεκτόνων που είναι εγγεγραμμένοι στο ARB.
Πλέον αποφάσισε να παραδώσει την ιδιοκτησία της στους υπαλλήλους της, μεταβιβάζοντας όλες τις μετοχές της εταιρείας στο καταπίστευμα.
Είναι μια μετάβαση που γίνεται ολοένα και πιο κοινή μεταξύ των αρχιτεκτονικών πρακτικών. Μόνο αυτόν τον μήνα οι αρχιτέκτονες JDDK με έδρα το Newcastle εντάχθηκαν επίσης στο αυξανόμενο κίνημα.
Μεταξύ 2020 και 2021, τουλάχιστον 25 ναυλωμένες επιχειρήσεις της RIBA μεταφέρθηκαν σε ένα σύστημα ΕΟΤ, αυξάνοντας από 75 σε 110 στην αρχή του τρέχοντος έτους. Εταιρείες όπως οι Hawkins\Brown, Studio Egret West, Purcell, LDA και Assael έχουν κάνει όλες την αλλαγή σε ένα πιο «ισότιμο» μοντέλο τα τελευταία χρόνια. Ωστόσο, όπως ανέφερε η AJ, δεν είναι όλοι πεπεισμένοι ότι μια δομή που ανήκει σε εργαζόμενους ωφελεί πάντα το προσωπικό.
Σύμφωνα με το shedkm, η ασημένια επέτειος της ώθησε την εταιρεία να «κοιτάξει πίσω τις ρίζες μας και τον τρόπο με τον οποίο έχουν ενημερώσει την εξέλιξη της πρακτικής μας».
Ένας εκπρόσωπος είπε: «Μεγάλο μέρος της επιτυχίας μας οφείλεται στις ιδρυτικές μας αξίες και στην ισχυρή, συνεργατική μας κουλτούρα One Practice.
«Με τα χρόνια δεσμευτήκαμε όχι μόνο να σχεδιάζουμε ηγεσία, αλλά να καλλιεργούμε ένα εξαιρετικά υποστηρικτικό περιβάλλον με ευκαιρίες, αυτονομία και συμπερίληψη στην καρδιά του.
«Καθώς φτάνουμε στα 25 μας [anniversary] ορόσημο θέλουμε να διασφαλίσουμε ότι θα παραμείνουμε στην πορεία μας και θα δεσμευτούμε εκ νέου στις επαγγελματικές και προσωπικές μας αρχές της ισότητας, της ένταξης και της ιδέας ενός μεγαλύτερου στόχου: ενός κοινού καλού».
Το ιατρείο, το οποίο συνιδρύθηκε από τη Hazel Rounding, είπε ότι είχε υποστεί «μια σειρά αλλαγών στην ιδιοκτησία της εταιρείας, με ευθυγράμμιση για να εξυπηρετήσει την ανάπτυξη και την ανάπτυξή μας».
Είπε ότι το να γίνει η επιχείρηση 100 τοις εκατό ιδιοκτησία των εργαζομένων θα «αντανακλούσε καλύτερα το γνήσιο συλλογικό ήθος που είναι ριζωμένο στην κουλτούρα μας, προς όφελος όλων», καθώς και την παροχή συνέχειας και «μακροπρόθεσμης διασφάλισης, όχι μόνο για το προσωπικό, αλλά και για πελάτες‘.
Αυτό το καλοκαίρι, η ανάπτυξη μικτής χρήσης Circus Street του Shedkm στο Μπράιτον κέρδισε το βραβείο AJ100 Building of the Year και η πρακτική ήταν επίσης επιλεγμένη στις κατηγορίες Practice of the Year και Community Impact, η τελευταία για τη δημοτική κατοικία Pulteney Mews στο Γκρίνουιτς, στο νότιο Λονδίνο.
Με την πάροδο των ετών, η επιτυχία της shedkm περιελάμβανε πολυάριθμα έργα για τη βορειοδυτική εταιρεία ανάπτυξης Urban Splash, των οποίων ο συνιδρυτής της πρακτικής Jonathan Falkingham βοήθησε στην καθιέρωση.
Τα εν εξελίξει έργα περιλαμβάνουν ένα σχέδιο κατασκευής προς ενοικίαση στο Εδιμβούργο, ένα εμπορικό κτήριο 14 ορόφων δίπλα στο σταθμό East Croydon και περαιτέρω στέγαση δημοτικού συμβουλίου στο Γκρίνουιτς. Το ιατρείο επίσης εργάζεται επί του παρόντος για το καθεστώς B-Corp.
Η ομάδα Shedkm – τώρα ΕΟΤ – στην Circus Street στο Μπράιτον (Οκτώβριος 2022)
